11月27日，鄂州市财政局“学精神、促提能、优财政”干部上讲台系列活动第三期顺利开展。作为全局干部能力提升系列活动的核心平台，“干部上讲台”既是各层级干部分享经验、亮出本领的“练兵场”，更是全局上下互学互鉴、共同进步的“加油站”。本期活动聚焦科长层级全覆盖，为后续县级干部上讲台活动筑牢实践基础，持续为鄂州财政事业高质量发展注入强劲动力。

　　“学精神、促提能、优财政”干部上讲台系列活动已成功举办三期，本期作为科长层级的集中展示专场，实现了能力提升与业务交流的深度融合。此前第二期活动中，9名正科级干部已率先登台，围绕财政核心业务与实践经验，从情怀坚守、岗位实操、难点攻坚、理论实践等维度，深入解读“花湖精神”与财政工作的融合路径，带来了兼具思想深度与实操价值的履职分享。此次第三期活动中，13名正科级干部接续发力，分享内容覆盖面广、针对性强，涵盖办文办会办事等基础工作，零基预算改革、债务风险防范、资金运转效能提升、向上政策争取等核心业务，免费学前教育推行、就业资金管理、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等民生领域，以及国有企业高质量发展、信用贷款、干部队伍建设、预算执行动态监控、机关发展党员等关键工作，全方位覆盖财政工作各条战线。

　　市财政局党组书记、局长尹俊武全程参与指导，在总结时指出，本次活动以“花湖精神”为指引，对财政工作进行了全方位、无死角的思想动员，紧扣财政中心工作、深植花湖精神内核，有效推动精神力量与业务工作深度融合，实现精神引领与履职实践同频共振，呈现出四大鲜明特点：一是覆盖广，涉及改革发展、事关重大战略、经济建设、民生保障，局内的内部管理、干部管理，实现科长、副科长层级全员参与，业务领域、工作环节无死角覆盖，全面展现财政工作多元维度；二是选题实，所有分享均紧扣工作和岗位实际，聚焦履职中的难点堵点、改革中的关键任务、服务中的核心需求，全是实践干货，无空洞理论；三是思考深，都是结合自身多年财政工作积淀与“花湖精神”践行感悟，不仅梳理工作做法，更深入剖析问题根源、提炼规律方法，展现了扎实的理论功底和实践思考；四是对策实，针对分享主题提出的具体举措，既有对财政改革的前瞻性思考，又有贴合鄂州实际的实操性意见建议，为破解工作难题、提升工作质效提供了宝贵借鉴。13位科长风格各异、各有亮点：有的侧重实操技巧，讲解清晰易懂、可学可用；有的聚焦战略思考，视角开阔、启发深远；有的紧扣民生关切，彰显财政干部的责任担当与为民情怀。大家的精彩分享，既是个人履职经验的系统总结，更是对“花湖精神”与财政工作深度融合的生动诠释，为全局干部搭建了互学互鉴、共同提升的优质平台。

　　截至目前，市财政局“学精神、促提能、优财政”干部上讲台系列活动已完成科长、副科长层级的全覆盖展示，积累了丰富的活动经验与交流成果。下一步，将接续推进县级干部上讲台活动，持续优化这一品牌平台，推动干部能力提升常态化、长效化，让更多干部在交流中碰撞思想、在分享中提升本领，以更强的专业素养、更实的工作作风践行“花湖精神”，为鄂州财政事业高质量发展贡献更大力量。