为进一步深化我局文明创建工作，大力培育和践行社会主义核心价值观，开展理想信念教育,开展弘扬时代新风行动，不断优化机关文化氛围，巩固创建成果，推动全市财政工作再上新台阶，根据市文明办要求，结合我局实际，特制定市财政局2020年度文明单位创建实施方案。 

    一、 指导思想 

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，扎实推动机关精神文明创建向深度和广度拓展，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，着力营造文明、健康、安定、和谐的机关氛围和生活环境，以活动成果更好地促进和提高财政工作再上新台阶。 

　　二、创建目标 

　　以巩固创建成果为目标，积极落实市文明办工作部署，通过深入持续开展创建活动，努力实现领导班子团结奋进，干部职工思想道德建设深入扎实，整体素质不断提高，宣传教育阵地日益稳固，作风不断优化，机关文化健康向上，机关环境更加优美，广大干部职工精神饱满、奋发向上，精神文明建设成果成效显著，财政工作与精神文明建设协调发展。 

　　三、创建内容 

　　（一）加强领导班子建设。局领导班子高度重视文明单位创建工作，将创建工作列入重要议事日程，制定工作方案，明确创建目标，健全组织机构，建立目标机制，采取得力措施抓创建。形成局领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室齐抓共管，全体员工积极参与，共建共创共享的和谐局面。 

　　（二）加强思想道德建设。深入开展社会主义核心价值观教育，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，引导干部职工讲道德、尊道德、守道德，为推进财政事业发展奠定思想道德基础。广泛开展形式多样的公民道德建设实践活动，提高干部职工思想道德觉悟，培育爱岗敬业精神，把道德要求渗透在各项制度中，转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度，提高服务水平。　 

　　（三）加强业务素质教育。强化业务知识学习，选派干部外出培训，提高干部职工的业务工作水平，拓宽干部视野，提升综合素质，建立激励机制，鼓励干部职工树立终身学习的观念，积极钻研业务知识，培养一个学历层次合理，知识结构优化，综合素质较高的队伍。在全局掀起学业务、钻业务、练业务的热潮。 

　　（四）加强民主法制教育。开展民主法制教育，完成“普法”教育任务。健全民主参与、民主管理、民主监督等制度并落实执行;落实政务公开制度；健全工会组织，建立完善职工大会、职工代表大会制度，建立帮扶困难职工制度，保障职工合法权益。形成干部职工互相关心，互相帮助，人际关系融洽和谐的局面。 

　　（五）抓好财政文化建设。开展以“和谐共进”为主题的财政文化建设活动，打造引领思想、凝聚人心、积极向上的机关文化。开展以忠诚担当、爱岗敬业、默默无闻、无私奉献为典范的先进人物评选活动；进行文明家庭、文明科室、文明员工评比。开展扶贫济困送温暖活动，切实解决职工和群众生活中的实际困难。开展经常性文体活动，充分利用青年节、妇女节、重阳节、国庆节等重要节日，组织干部职工开展才艺展示、经典诵读、书画摄影展览等文化活动，开展登山健身、健美操、跳绳、太极拳、羽毛球等体育活动，以健康向上的文化生活陶冶干部职工情操，培养广大职工的参与意识、竞争意识、进取意识和团队意识，进一步增强广大干部职工的凝聚力和战斗力。 

　　（六）加强环境面貌整治。积极开展安全文明单位建设，完善各项管理制度，明确目标责任，加强日常管理，为职工创造安全文明、优美舒心的工作环境；倡导绿色生活反对铺张浪费，深入开展节电、节水、节约能源消耗等活动；建立健全卫生管理制度，保持环境清洁有序、美观舒适，打造整洁、美化、绿化的单位环境；强化社会治安综合治理。 

　　四、保障措施 

　　（一） 加强领导，分工负责。局文明创建领导小组负责对全局文明创建工作的组织领导，一把手负总责，定期召开会议专题研究创建工作。各科室要按照局党组的总体要求，明确职责分工，结合各自实际，创造性地开展文明创建各项工作。 

　　（二）加大投入，重视建设。把文明创建的工作经费纳入年度预算进行管理，保证必要的经费支出。在文明创建过程中，既要重视思想、素质教育，又要重视硬件设施的建设，使文明建设取得新的进展和实实在在的效果。 

　　（三）加强宣传，营造氛围。全体干部职工要增强宣传意识，充分发挥宣传栏、财政信息网、微信公众号等多种媒介加大宣传力度，努力营造团结向上谋发展、齐心协力抓创建的良好氛围，及时将创建活动中的先进事迹、工作动态、相关信息向有关媒体宣传报道。 

　　（四）结合渗透，突出实效。文明单位创建工作是加强机关精神文明建设，提高工作效率和服务水平的重要途径。要把创建工作和财政各项工作结合起来，通过开展创建活动，助推各项工作的开展；通过日常工作的推进，展现文明单位创建工作的成果。